专业人才稀缺
内部培训多为通用类，供应链类缺乏
团队骨干的能力培养、视野开拓途径较少
这是供应链金融公司普遍头疼的问题！
如何让各部门员工有针对性的学习到最实战、前沿的内容？企业如何更好的为员工提供提升规划？
国内最早的、自2014年开课、至今已经开至14期72届的实战型供应链金融高级研修班，重磅推出“团队学习年卡”方案，帮助破解团队提升难题！！价格更优、可灵活安排团队员工学习，高价值解决方案，小编约您一起了解详情！
作为国内最早的供应链金融体系化落地课程，同时也是万联最成熟的王牌课程之一，万联实战型供应链金融高级研修班自2014年开课以来，已经举办至第14期第72届，受到顺丰、小米、普洛斯、招商银行、渤海银行等70多个城市企业校友的一致好评。研修班每年开班2期(春季班、秋季班)，每期课程包含5堂课，每堂课2-3天，采用标杆企业参访与课堂实战家授课相结的小班制闭门形式进行，每期课程内容体系与授课专家都将结合行业发展与最新创新实践做更新迭代。
万联研修班往期以全程学习，终身免费复训（58000元/人/终身）、单次课学习（12800元/人/课）为主要学习模式，主要解决行业人系统化学习落地供应链金融、或专题某个主题提升的需求，好评度颇高。近年来，不少企业提出团队参与研修班学习的需求，以便于解决以下疑题：
培训成本高
行业一流专家，邀请培训成本高，花费大
培训需求不一
各岗位员工学习需求有区别，针对性学习难落实
培训执行难
企业内员工分散，同一时间组织培训难度大
学习+资源收获难结合
内部学习无法与资源对接、同业交流等相结合，对视野拓展与商机获取无帮助
为此，我们推出了“团队年卡”学习方式，并针对不同需求开发了2种年卡类型，已经在招商银行、中原保理、普洛斯供应链集成服务平台等多家企业落地，反响热烈：
更有4大增值福利：
专属校友群
每堂课专属学员聚会，每年2次专属校友会
入学即赠送万联800+课程的线上课VIP
入学即赠送价值5000元全套行业报告
（扫描了解年卡详情）
内容实战体系化强：
每年10节线下实战课：从战略架构、商业模式落地、业务产品落地、运营、资本融资、风险把控、物流控制、团队组织架构、数字化升级等多方向入手，逐步落地实践、优化迭代...
高水准导师闭门指导：
国家/地区政策制定?、行业顶尖专家、MBA导师、实战企业家等60+导师团，一手政策趋势、最新实践成果分享；300+一线操盘手客座指导
每年4期标杆企业/行业独角兽走访
走进试点企业、行业独角兽、同行业黑马等，与高管面谈、资源链接
接触领先的实战形式学习
国内首套供应链金融互动训练系统学习、中欧/人大MBA精选案例与小组式研讨模式学习
获得多重资源链接合作赋能
300+专家导师资源联动，2000+校友高端资源链接，8000+万联企业资源对接
研修班往期课堂花絮？
咨询及报名方式
1、开课周期：每年10堂课，每节课2-3天，每月1次课
2、学习方式：
（1）年卡学习：
优选卡：6w 7个学习名额，平均每次：8572元
畅听卡：10w 12个学习名额，平均每次：8334元
可根据课程主题，灵活安排不同员工针对性参与学习
（2）全程学习：享受终身免费复训权益，58000元/人
证书授予：结业学员予以授予结业证书
（3）单课学习，12800元/人/课（会员可享特惠）
（费用涵盖考察费、考察行车费、午餐费、场地费、讲师课酬、课件讲义等管理费?，不含差旅及住宿费用）
3、报名流程：
扫码添加张老师微信报名
提交基础报名信息
填写企业报名表
签订合同、开票付款
正式加入，入群、领取学习资料、年卡权益
每节课开课前1个月，将收到上课通知，根据通知灵活安排上课人员
4、咨询及报名方式
张老师 18126471195
